Se trata de propuesta diseñada especialmente para jóvenes, que busca ayudarlos a enfrentar desafíos propios de su inserción en la vida adulta. Para ello ofrece un marco de reflexión sobre situaciones y decisiones que afectarán su futuro, animándolos a que se reconozcan como protagonistas de sus propias vidas y como agentes transformadores de la realidad de la que forman parte.

El programa se desarrolla a través de talleres presenciales organizados en 8 desafíos:

Las conversaciones ofrecen un espacio horizontal y plural, metodológicamente organizado, para reflexionar sobre los desafíos que supone la gestión del cambio en escenarios complejos. En ellas se reúnen personas de diferentes ámbitos, involucradas en procesos de transformación social, para reflexionar y compartir experiencias y saberes prácticos sobre temas sensibles al ejercicio de su rol como agentes de cambio.

Las conversaciones proponen un ejercicio de aprendizaje colaborativo sobre una agenda de temas que incluye: la transición hacia un paradigma del liderazgo colaborativo, la superación del liderazgo “cosmético” centrado en el ego: el líder como facilitador de procesos evolutivos, el desarrollo de la interioridad y la solvencia espiritual del líder como facilitador del cambio, el poder transformador del diálogo y la colaboración como dinámica del cambio y la innovación